スタッフにとって働きやすい環境について“数字”で紹介！
一般病院で働いていた方にとって、驚きの環境がここにはあります。
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《18分》驚きの週平均残業時間
残業時間が週平均10時間を越える病院が多い中、看護職員の週平均残業時間は2022年週平均22分、2023年週平均18分。ほとんどの看護部職員は残業ゼロのため、この実績が継続されています。
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《100％》有給休暇取得率
有給休暇の取得は「働く者の権利」という組織風土が育っており、看護職員有給休暇取得率100％を実現。職員が計画的に有給休暇を消化していくことはもちろんのこと、部署長の全てのスタッフが100％取得。
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《0日》有給消滅数＆退職時の残有給数
有給休暇取得率100％はもちろんのこと、毎年の有給消滅数も0日を維持しています。また退職するスタッフにおいても、残有給数が0日になるよう休みを調整しています。
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《161日》年間の最大休日数
当病院では、年間休日121日に加えて、年休が取れますので、希望があれば最大で161日間休むことも可能です。そのため年間労働日は204日、月平均労働日は17日となります。
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《4人目》男性による育休取得
女性の育休取得が高いことはもちろんのことですが、当病院では男性の育休取得も増加しています。2022年2月から2023年2月にかけて、4名の男性が育休を取得しました。
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《9つ》嬉しい福利厚生
働きやすい環境以外に、昇給、賞与、交通費支給（規定内）、社員食堂利用可、社会保険完備、退職金制度（3年勤続以上）、単身宿舎、慶弔休暇、家族手当有など嬉しい福利厚生も整っています。
